Luật Tiền Phong - Ngày 10/06/2016 vừa
qua , Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 05/2016/TT-BNV hướng dẫn thực
hiện mức lương cơ sở đối với đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong cơ quan, đơn
vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội.
Theo đó, điều chỉnh mức lương cơ sở
tăng lên 1.210.000 đồng/tháng khi tính mức lương, phụ cấp và hoạt động
phí và được áp dụng kể từ ngày 01/5/2016 (Quy định cụ thể tại Điều 3 của Thông
tư 05/2016/TT-BNV).
Đồng thời hướng dẫn rõ đối với người có
hệ số lương từ 2,34 trở xuống đã được hưởng tiền lương tăng thêm quy định tại Nghị
định 17/2015/NĐ-CP cụ thể như sau:
- Nếu tổng tiền lương và các khoản phụ
cấp lương tính theo mức lương cơ sở 1.210.000 đồng/tháng của tháng 5/2016
thấp hơn tiền lương và các khoản phụ cấp lương cộng với tiền lương tăng thêm
theo Nghị định số 17 tính theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng của tháng
4/2016 thì được hưởng chênh lệch cho bằng tổng tiền lương đã hưởng của tháng
4/2016.
- Mức hưởng chênh lệch này không dùng để
tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các loại phụ
cấp lương.
Thông tư 05 sẽ có hiệu lực từ ngày
01/8/2016 , thay thế Thông tư 07/2013/TT-BNV.
Luật Tiền Phong chuyên cung cấp các
thông tin pháp luật, tư vấn và hỗ trợ các dịch vụ pháp lý. Hãy liên hệ với
chúng tôi theo tổng đài tư vấn miễn phí 19006289 để được sử dụng các dịch vụ một
cách nhanh chóng, đảm bảo.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét